Ензс приказ 2700

Приказ Министра обороны № 2700

Приказ Министерства обороны был принят в конце 2011 года. Действовать данный документ начал с начала 2012 года.Основной целью этого документа является утвердить порядок выплаты довольствий для военных.

Документ содержит разделы:

• об окладах для военных;
• о выплате дополнительных пособий;
• процедуре осуществления положенных выплат.

Документ приказа содержит также несколько приложений, позволяющих быстро подсчитать сумму довольствий.

Армия нашей страны насчитывает десятки тысяч военных, для каждого из которых регулярно выплачивается определенная сумма денег. Размер такой зарплаты зависит от занимаемого поста и типа службы – призывная или контрактная.

Какие оклады в зависимости от звания положены военным, проходящим военную службу по контракту?

Государство предоставляет военным по контрактной службе выплаты:

1. В тех суммах, которые утверждены правительством.
2. Когда начнет действовать приказ о начале выполнения служебных обязанностей.
3. Когда будет присвоено иное звание.
4. Когда будет действовать судовой приговор, если военного решили звания после совершения преступлений.
5. На протяжении всей службы, заканчивая увольнением.

Как уже говорилось, сумма компенсации зависит от должности, на которой служит военнослужащий.

Оклады по воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту

Для военных, которые служат государству на контрактной основе, положены оклады:

1. В суммах, утвержденных властью.

2. Со дня начала действия приказа о начале службы. Начиная днем от объявления приказа и до фактического начала несения службы, положены определенные суммы компенсаций. Их сумма зависит от должности военного:

• для матросов –10 тысяч рублей. • для солдат –10 тысяч рублей. • для сержантов –10 тысяч рублей. • для старшин –10 тысяч рублей. • для прапорщиков –10 тысяч рублей. • для мичманов –10 тысяч рублей.

• для офицеров –20 тысяч рублей.

3. От начала несения службы согласно разряду тарифа, что зависит от должности.

4. От дня выполнения по новому званию обязанностей.

5. Выплаты по предыдущему назначению для беременных и женщин, имеющих ребенка до 1,5 года до дня, когда они начнут исполнять обязанности по своему назначению. Вступить в должность разрешается только тогда, когда ребенку исполнится 1,5 года.

6. Выплаты по предыдущему посту, если военный согласился выполнять другие обязанности по организационно-штатному расписанию. Для этого военному нужно написать соответствующий рапорт, а командиру вынести решение о выплате денег.Копия такого решения должна храниться в личном деле военного.

Оклад должен выплачивается до увольнения или устранения от должности. Его сумма исчисляется на основании данных о ежемесячных выплатах по предыдущему посту за весь срок начисления этих окладов.

7. За все время несения службы по день увольнения. После этого размер выплат рассчитывается по разряду тарифа, присвоенному на момент увольнения.

8. Повышенные возмещения, если военному положены такие повышения по законам.

Суммы вознаграждений должны исчисляться из увеличенных платежей по постам.
Несмотря на то что призывники исполняют свой долг перед государством, им положены также денежные компенсации.

Оклады по воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по призыву

Для призывников узаконены оклады, которые:

1. Рассчитываются по постам.
2. Рассчитываются по тарифу разряда№ 1, начиная датой отъезда к месту несения службы и заканчивая датой вступления на пост.
3. Можно получить на следующий месяц, после которого военный был назначен на пост.
4. Рассчитываются по тарифу разряда №1в период смены должности. Срок рассчитывается с начала со следующего месяца, когда был подписан приказ на увольнение с предыдущего поста и начала работы на другом месте.
5. Рассчитываются по тарифу разряда №1 для учеников военных учреждений за весь срок учебы и отпуска, положенного после получения документа о завершении учебы.
6. Рассчитываются по постам за весь срок службы, включая дату увольнения.

Оклады по воинским должностям слушателей, курсантов, адъюнктов и докторантов

Если военный во время несения контрактной службы поступил в учреждение, ему:

• выплачиваются довольствия, сумма которых зависит от должности;
• выплачиваются компенсации по разряду тарифа №10 для слушателей и ординаторов без звания офицера.

Слушателям выплачивается компенсация по разряду тарифа №10, если ему было присвоено 1-е звание офицера:

1. Когда его зачисляли в учреждение.
2. Во время обучения.

Компенсации по разряду тарифа №3 выплачиваются для курсантов, которые:

• до зачисления не приходили службы;
• решили поступить, находясь в запасе.

Курсанту выплачивается довольствие, сумма которого зависит от должности, на которой находился до зачисления, если:

1. Он поступил во время призывной службы. Минимальная сумма выплат устанавливается тарифным разрядом №3.
2. Он поступил во время контрактной службы.

Если ученик военного заведения раньше не проходил воинской службы, поступил в заведение во время призывной службы или из запаса, со дня перехода на контрактную службу, ему выплачивают:

• 7 тысяч рублей, если он курсант;
• сумму, установленную разрядом тарифа №1, если он слушатель.

Военные, которые после заключения контракта направляются на обучение в школу техников, будут получать 7 000 рублей до назначения на пост.

Если военные были учениками высших учебных заведений или окончили курсы на повышение квалификации, то до начала выполнения своих обязанностей, будут получать:

1. Содержания, которые получали до окончания курсов или заведений, если имели должность офицеров, когда учились.
2. Компенсацию по разряду тарифа №10,если во время обучения не имели звания офицеров.

Военные, которые были уволены еще до окончания обучения с присвоением званий офицеров запаса, получать денежное содержание не будут.

Если военные были отчислены, то до начала выполнения новых обязанностей, будут получать компенсацию, которую получали во время обучения.

Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы

Военные, служащие в особых условиях, получают:

1. 100% оклада независимо от должности;

2. 70% оклада:

а. если служат на подводных суднах; б. если служат на глубоководных автономных установках, которые размещаются на надводных суднах; в. если служат на глубоководных станциях; г. если служат на незавершенных подводных суднах; д.

если принимают участие в эксплуатации подводных суден; е. если занимаются обучением специалистов для работы на подводных атомных суднах;

ж.

если являются членами экипажей самолетов и вертолетов, выполняющих полеты по приказу министерства обороны.

3. 50% оклада:

а. если служат на надводных суднах и катерах; б. если управляют подводными суднами или соединениями корабельными; в. если выполняют водолазные работы; г. если занимаются разведкой;

д. если прыгают с парашютом.

4. до 50% оклада:

а. если служат медицинскими работниками в особых условиях; б. если занимаются реализацией космических программ;

в. если служат на специальных объектах или выполняют специальные задания, порученные министерством обороны.

5. сумма оклада зависит от числа дежурств в месяц:

а. 30% оклада – от 5 суток; б. 15% оклада – 3-5 суток;

в. 5% оклада – до 3 суток.

6. 20% оклада:

а. если служат в частях авиации, где обеспечивают безопасность полетов; б. если работают с техникой гусеничного и/или колесного типа;

в. если работают с реакторами ядерного типа, отходами реактивного происхождения и ядерным топливом.

7. до 20% оклада:

а. если применяются иностранные языки:

10% оклада – 1 западный язык;
20% оклада – 1 язык восточных народов или 2 иностранных языка.

б. если руководят частями и подразделениями.

8. 10% оклада для тех, кто служит:

а. в Москве; б. в Санкт-Петербурге; в. в Московской области;

г. в Ленинградской области.

В случае несения службы на чужом посту военные получают компенсации за все время выполнения таких обязанностей.

Если военный имеет право получить надбавку по нескольким основаниям, сумма оклада рассчитывается путем суммирования. Однако сумма выплат не должна превышать 100% оклада.

Источник: http://urist7.ru/drugoe/prikaz-ministra-oborony-2700.html

Приказ Министра обороны ЕНЗАС пр 2700

В связи с общим ростом юридической грамотности, все больше граждан Нашей Страны стараются получить как можно больше информации. Не исключением являются и военнослужащие. В животрепещущем вопросе денежного довольствия каждый защитник Родины должен разбираться.

От знания о порядке формирования заработной платы зависит не только его личное благополучие, но и всей его семьи. Что, согласитесь, служит огромной мотивацией в прохождении воинской службы.

Понятие Приказа Министра обороны No 2700

Изменения в приказ вносились:

• 6 июля 2012
• 2 июня 2014 г.;
• 1 сентября 2014.;
• 18 октябрь 2016.;
• 18 ноября 2016.

Отметим! Все они определяли, расширяли или вовсе отменяли положения определенных статей. Поэтому, обращаясь к нормативному акту нужно проверить его актуальность на предмет внесения изменений в ту или иную статью или подпункт.

и цели приказа

м нормативно-правового распорядительного акта является пояснение и порядок соответствующего Федерального Закона, который содержит основы финансирования военнослужащих в армии.

Действие приказа распространяется на такие категории:

• проходящие срочную службу;
• служащие по контракту;
• женщины, ушедшие в декретный отпуск;
• пенсионеры Вооруженных Сил России;
• сотрудники полиции;
• сотрудники ФТС;
• иные категории граждан, которые находятся на работе в государственных органах;
• курсанты военных училищ;
• иные категории лиц, на которых распространяется действие приказа.

Оклады по воинским званиям военнослужащих

Приказ предусматривает различные оклады для военнослужащих Армии и Флота. Принцип разделения уровня довольствия основывается на нескольких пунктах:

По способу прохождения службы:

По званию:

• рядовой состав;
• сержантский и старшинский;
• прапорщики и мичманы;
• младший офицерский состав;
• старший офицерский состав;
• высший офицерский состав.

Это значит, что лица, проходящие службу в одном и том же звании, но одни срочную, а другие по контракту будут иметь различные оклады. Поэтому, выделяя тарифную сетку, важно соотнести к какой из категорий они относятся.

Важно отметить, что офицеры в мирное время проходят службу исключительно по контракту. На срочной службе офицер находится не может.

Военнослужащие, которые проходят военную службу по контракту

Для военнослужащих, проходящих военную на основании контракта, Министерством Обороны Российской Федерации устанавливается тарифная сетка, включающая оклады для лиц проходящих службу на различных должностях и с различными званиями.

Полный перечень званий и соответствующих им должностных окладов содержится в Приложении No4.

Он содержит такие оклады для следующих категорий:

• солдат в званиях рядовой, ефрейтор, младший сержант, сержант, старший сержант, старшина и соответствующих званиям на флоте составляет от 5 000 — 7 500;
• прапорщиков и мичманов, а также для старшего прапорщика и старшего мичмана размер оклада составляет: 8 000 — 8 500;
• младшего офицерского состава, а это: младший лейтенант, лейтенант, старший лейтенант, а также капитан и капитан-лейтенант — размер окладной части составляет: 9 500 — 11 000;
• старшего офицерского состава. К ним относят: майор, подполковник, полковник, а также капитан 3-го, 2-го и 1-го ранга – 11 500-13 000;
• высших офицерских званий. Включает звания от генерал-майора (контр-адмирал), до Маршала Российской Федерации – 20 000-30 000.

Важно! В зарплатную часть включаются и иные факторы, предусмотренные Приказом. Среди них: условия службы, занимая должность, выслуга, успехи в физической подготовке и иные основания, согласно которым возможно повышение размера заработной платы для военнослужащих, проходящих службу на контрактной основе.

Военнослужащие, которые проходят военную службу по призыву

Те, кто является срочником и имеют воинское звание от рядового до старшины, по федеральному законодательству, обязаны получать ежемесячно зарплату.

Размер оклада для них варьируется не от звания, а от занимаемой должности, месту прохождения службы, опасности для жизни (горячая ли точка).

Если солдат или матрос проходят срочку не в «горячей точке», то размер довольствия составляет 2 000. При этом, в приказе содержится ряд положений, согласно которым солдатам положены надбавки.

Приложение No4 содержит информацию об размерах окладной части, предусмотренной действующим законодательством для военнослужащих срочной службы согласно должности.

Слушателей, курсантов, адъюнктов и докторантов

Существует еще одна категория лиц, находящихся в составе Вооруженных Сил, однако проходящие службу в ином порядке, в рамках законодательства. К данной категории относятся слушатели, курсанты, адъюнкты и докторанты.

Для определения оклада для этих категорий необходимо обратить внимание на должность и воинское звание, которое занимал военнослужащий до начала обучения. Именно от них стоит отталкиваться при определении размера оклада.

В случае отсутствия офицерского звания, расчет следует производить согласно должности слушатель. Данной категории будет соответствовать оклад по первому разряду, который предусмотрен в Приложении No3.

Он составляет 10 000. Если слушателю было присвоено первое офицерское звание после поступления в образовательное учреждение, либо находясь на обучении, то выплаты окладов начинают выплачиваться со дня приказа о присвоении соответствующего звания.

Размер составляет 20 000. Денежное довольствие для курсантов, которые ранее не проходили службу в ВС РФ и поступившие в военное образовательное учреждение и подписавшие контракт, получают довольствие в размере 7 000.