Минимальная пенсия в дании

Пенсия в Дании

Минимальная пенсия в дании

Дания по праву считается лучшей в мире страной для пенсионеров. Все потому, что здесь нет бедствующих стариков, они ведут полноценную жизнь.

Размер пенсии в разных странах

Возраст выхода

В Дании и женщины, и мужчины уходят на пенсию в возрасте 65–67 лет, в зависимости от даты рождения. В стране сейчас идет повышение пенсионного возраста, каждый год его планируется увеличить на полгода. Но жители говорят, что на пенсии только начинают жить.

Узнайте о пенсионном возрасте в странах мира из статьи на нашем сайте.

Государство поддерживает старость и любит пожилых людей. Не исключено, что именно поэтому средняя продолжительность жизни в стране находится на одном из самых высоких уровней, около 80 лет.

Тот, кто вышел на заслуженный отдых, может рассчитывать, что выплат ему будет хватать на безбедную жизнь. Если пенсионер всю жизнь зарабатывал хорошо и оставил себе накопления на старость, то государственная пенсия будет невысокая.

А те, кто зарабатывал мало или не работал вовсе, и, соответственно, ничего не отложил на счет, будет получать от государства большие выплаты. На питание, проживание и даже некоторые развлечения после 67 лет хватает всем.

От прошлого к настоящему

Основы датской пенсионной системы заложены еще в конце XIX века. Тогда власти решили материально поддерживать жителей, которым за 60. И для содействия использовался принцип гражданства и проживания в стране, в отличии, например, от Германии, где учитывают трудовую деятельность.

Дания занимает первое место в рейтинге стран с лучшими пенсионными системами

Спустя десятилетия системы выплат не поменялись, но в середине ХХ века установили минимальный размер государственных дотаций, или народную пенсию. Позже ее начали составлять из нескольких сумм:

  • основной выплаты;
  • дополнительной, которая зависит от семейного положения, одинок пенсионер или нет;
  • дополнительной, зависящей от зарплаты и накоплений.

По сути, такие составляющие пенсия в Дании имеет и сегодня. Правда, за годы развития пенсионной системы принципы начисления слегка видоизменились. И сейчас каждый вышедший на заслуженный отдых получает следующие выплаты:

  1. Народную пенсию. Она выплачивается государством.
  2. Трудовую пенсию. Ее платит пенсионный фонд.

Размер пенсии

Сейчас народную пенсию платят каждый месяц. Ее размер прямо пропорционален количеству лет, которые прожиты в Дании после 15-летия. Назначают всем, кто прожил в стране больше пяти лет до даты наступления пенсионного возраста.

К примеру, те, кто трудился с 18–20 лет, может рассчитывать на 100 % основной части народной пенсии. Сюда же прибавляются субсидии на жилье, отопление, электроснабжение и здоровье (доплачивают ежемесячно). За возраст пособия выплачивается единожды в год. Размер опять же зависит от суммы сбережений, дохода и от того, одинок ли пенсионер.

Трудовая пенсия положена тем, кто заработал стаж в Дании. Выплата напрямую зависит от количества отработанных лет и величины зарплаты. Ведь каждый трудоспособный житель должен отдавать процент своего заработка в пользу пенсионного фонда.

Действует в стране и система дополнительных страховых пенсионных накоплений. Она крайне популярна. Большая часть датского населения откладывает деньги с молодости, чтобы на пенсии иметь дополнительный доход.

Размер пенсии в Дании, один из самых высоких в мире

Чтобы понять, на какую сумму живут пенсионеры в Дании, можно рассмотреть пример: одинокий пожилой человек, который всю жизнь работал в стране, но не накопил ни на машину, ни на денежные вклады.

  • В 2020 году размер его народной пенсии равняется 6237 кронам.
  • Дополнительная сумма составляет 6237 крон за одиночество.
  • 3000 крон — за отсутствие накоплений.
  • 4000 крон — от пенсионного фонда.

Итак, средняя пенсия одинокого человека составляет больше 19 тысяч крон. Однако это не значит, что он всю сумму получит на руки. Из нее вычтут налог, и пенсия составит около 13 тысяч крон.

Минимальная пенсия в Дании — около 12 тысяч крон. Размер выплат пенсионерам каждый год индексируется.

Средние расходы пенсионера:

  • 5000 крон — жилье.
  • 1500 крон — тепло и электричество.
  • 1000 крон — вода.
  • 1000 крон — телевидение и телефон.
  • 3500 крон — еда.
  • 500 крон — транспортные расходы.
  • 500 крон — расходы на здоровье (при условии бесплатной медицины в Дании).

Эти траты меньше, чем у среднестатистического работающего датчанина, поскольку часть расходов покрывается государственными субсидиями.

Но так или иначе, почти вся пенсия уходит только на покупку необходимых товаров и услуг, и на роскошества средств практически не остается.

Примерно так же живут не одинокие пенсионеры, которые к тому же имеют собственную квартиру или дом и машину. Им не положены пособия на жилье, а дополнительно приходится тратиться на бензин и обслуживание автомобиля.

Чтобы благосостояние было выше, среди жителей потому и распространены пенсионные накопления. После выхода на пенсию они позволяют если и не барствовать, то жить в свое удовольствие, ходить в кафе и даже путешествовать.

Пенсионный фонд Дании показал свою эффективность и за годы существования доказал, что все деньги расходуются грамотно и прозрачно. Тем не менее есть пенсионеры, которые жалуются на катастрофический дефицит семейного бюджета.

Социологические исследования показали, что каждый пятый житель старше 65 лет не может себе позволить путешествие за границу, экономит на здоровье и родных.

Впрочем, по словам экспертов, в Дании в принципе нет бедствующих пенсионеров. Каждая крона на счету, как правило, у тех, кто переехал в страну в довольно зрелом возрасте, не заработал достаточный стаж и может получать только часть государственной пенсии.

Выплаты в разных странах

Несмотря на критическое отношение некоторых датских стариков к пенсионной системе своего государства, именно Дания считается лучшей страной для пенсионеров.

Чтобы понять, что это так, достаточно сравнить средние суммы выплат.

СтранаРазмер пенсии ($)
Дания2800
Норвегия2250
Германия1436
Испания1043
США1160
Швейцария890
Франция1149
Италия583
Польша298
Россия215

При этом возраст выхода на пенсию в странах практически одинаковый и составляет 65–67 лет.

Узнать подробнее о размере пенсии в разных странах можете на нашем сайте.

Датская пенсия для иностранцев

На пенсию в Дании может рассчитывать и иностранец. Для этого ему надо будет легально жить в стране как минимум 10 лет (из них пять — непосредственно перед пенсией) и трудиться. Это легко получится у тех, кто освоил востребованную специальность (в сфере медицины, IT и науки) или решил открыть и развивать бизнес в стране и имеет для этого немаленький капитал.

И здесь не стоит переживать по поводу потери работы. Во-первых, страна испытывает довольно высокий кадровый голод, во-вторых, пособие по безработице в Дании позволяет вести достойную жизнь и не торопясь искать подходящую вакансию. Выплата почти равняется сумме утраченного заработка, в среднем она достигает 2600 долларов.

О пособиях по безработице в разных странах мира можете узнать по ссылке.

В целом система льгот и социальных пособий не только для пенсионеров, но и для всех граждан в стране хорошо развита. К примеру, приличные выплаты получают матери-одиночки и мамы в декрете, к тому же они имеют субсидии на оплату жилья. И это плюс к пособию на ребенка до 16 лет.

А вот выплаты по потере трудоспособности компенсируются до тех пор, пока человек самостоятельно не будет себя обеспечивать. Если этот момент не наступит, то ему могут назначить социальную пенсию. Последняя сравнима с соответствующими выплатами по старости.

Источник: https://VisaSam.ru/emigration/pension/pensiya-vdanii.html

В дании пенсию умершего получает супруг. в каких странах лучшая и худшая пенсионная система?

Минимальная пенсия в дании

Эксперты международной консалтинговой компании Mercer и Центра финансовых исследований при университете Монаша в Мельбурне проанализировали пенсионные системы стран мира, чтобы выяснить самые эффективные из них. составлен на основании пенсионных систем 37 стран. Не так много, как могло бы быть, но эти страны охватывают 63% людей на земле и показывают картину в целом.

В топе – Нидерланды и Дания, на последнем месте – Таиланд

Как оценивались пенсионные системы? Первым критерием стало качество, к которому отнесли размер пенсионных выплат, выгоду пенсионных вложений и размер налоговых льгот. Второй критерий – устойчивость, которую характеризуют демографическая ситуация в стране, пенсионный возраст, занятость среди пенсионеров и людей предпенсионного возраста.

Третий критерий – неприкосновенность пенсионных накоплений или то, насколько пенсия подвержена экономическим рискам в стране. По каждому критерию стране начисляли баллы (от 39,4 балла у Таиланда до 81 балла у Нидерландов). Потом баллы суммировались и определяли место страны в мировом рейтинге.

Сам рейтинг также разделили на четыре класса, где класс А – надежная пенсионная система, а D – малоэффективная и ненадежная.

Самыми надежными и стабильными пенсиями обладают жители Нидерландов и Дании. Чтобы попасть в первый класс, чуть-чуть баллов не хватило Австралии.

В класс В попали 10 стран: Австралия, Финляндия, Швеция, Норвегия, Сингапур, Новая Зеландия, Канада, Чили, Ирландия, Швейцария и Германия. Пенсионные системы этих стран назвали прочными, со множеством преимуществ, хотя и некоторыми недоработками.

Класс С говорит о том, что у пенсионной системы есть хорошие качества, но при этом и серьезные проблемы, без работы над которыми ее эффективность и устойчивость могут пошатнуться. Кроме Польши в третьей группе оказались Великобритания, Гонконг, США, Малайзия, Франция, Перу, Колумбия, Саудовская Аравия, Бразилия, Испания, Австрия, Южная Африка, Италия, Индонезия.

В последнюю группу D, где пенсионная система слабая и нестабильная, попали преимущественно азиатские страны: Южная Корея, Китай, Япония, Индия, Мексика, Турция, Филиппины, Таиланд и др. К слову, три последние страны попали в рейтинг впервые – и сразу на последние строчки.

Пенсионные реформы непросты и могут потребовать долгого переходного периода, но они необходимы. pixabay.com.

Что делать, чтобы улучшить пенсионную систему? Повышать пенсионный возраст!

Беларусь, как и большинство стран-соседок, в рейтинг не попала (исключение – Польша). Впрочем, несложно догадаться, в какую группу рейтинга по четырем критериям попала бы наша страна. Чаще всего жители Беларуси пенсионную систему не просто не любят, а даже не понимают.

Так исследование центра ИПМ и BEROC показало фундаментальные проблемы пенсионной системы Беларуси.

К ним большинство опрошенных белорусов отнесли отсутствие доверия к государству, несправедливость пенсионных начислений и отсутствие прозрачности их подсчета, маленький размер пенсий и дискриминацию пожилых людей.

В исследовании зарубежных экспертов отмечается, что повышение средней продолжительности жизни неизбежно ведет к старению населения во всем мире. Такие риски в разных масштабах есть у каждой страны. Например, по данным ООН, в Колумбии, Индонезии и Перу средняя продолжительность жизни увеличилась в 2018 году более чем на два года по сравнению с 2011-м.

– Экономические реформы, необходимые для того, чтобы смягчить эти риски, тоже одинаковы. Они связаны с возрастом выхода на пенсию, поощрением людей работать дольше, изменением системы выплат. Но такие реформы зачастую непросты и могут потребовать долгого переходного периода, – объясняет старший партнер компании Mercer Дэвид Нокс.

Какие реформы предложили эксперты компании Mercer и Центра финансовых исследований по улучшению пенсионных систем стран рейтинга? Оказалось, многие из них дублируют советы МВФ по реформе пенсионной системы в Беларуси. Так, первый и главный совет – повышение пенсионного возраст в зависимости от, например, средней продолжительности жизни в стране.

Кроме того, следует пересмотреть уровень индексации государственной пенсии, чтобы обеспечить сохранение реальной стоимости пенсии. Что еще? Повышать участие пожилых людей в экономике страны и уровень индивидуальных пенсионных сбережений.

Для самозанятых рекомендовали ввести принудительную или автоматическую систему пенсионных сбережений, учитывая, что самозанятые часто на этом экономят.

Пенсия датского вдовца останется жене, а в Таиланде ее получают животные

Чем хороша пенсионная система Дании? Она включает две пенсии: минимальную от государства и частную, которая рассчитывается пропорционально заработку человека.

Государственная пенсия рассчитывается необычно: если человек получал хорошую зарплату и имеет неплохие пенсионные накопления, она будет ниже. А если получал мало или вообще не работал – государственная пенсия будет больше. Кроме того, часть пенсии умершего пенсионера получает его вдова или вдовец.

В итоге средний житель Дании получает на пенсии 65 – 70% от своего прошлого заработка или примерно 2,5 тысячи евро в месяц.

В Нидерландах и вовсе трехуровневая пенсионная система. Она состоит из добровольного страхования, государственной и профессиональной пенсии. Сумма пенсии зависит от страхового стажа, т.е. от количества лет, когда человек имел пенсионную страховку.

На размер госпенсии влияет и семейное положение: одинокий пенсионер получает 70% от минимальной зарплаты (около 2 тысяч евро), а замужний/женатый — 50% (1,5 тысяч евро).

К этой сумме прибавляются добровольные накопления (в стране очень много частных пенсионных фондов) и профессиональная пенсия (если человек работал).

А что в Таиланде, худшей стране для пенсионеров по данным рейтинга? Пенсионной системе страны меньше 30 лет, поэтому в ней много пробелов. Поначалу пенсию получали только чиновники, достигшие пенсионного возраста, потом к ним присоединили и всех остальных. В стране создали пенсионный фонд, который пополняют как сами работники, так и работодатели.

Вот только огромное количество людей работают в нелегальных фирмах, которые не платят за работников взносы. Следовательно, на пенсию многие так и не накопят. При этом Таиланд – единственная страна в мире, которая платит пенсии… слонам! Считается, что они выполняют много работы и к 60 годам должны уйти на оплачиваемую пенсию.

А в последнее время труд слонов стали постепенно запрещать.

Источник: https://www.kp.by/daily/27046.4/4111026/

Жизнь на пенсии: на что и как живут иностранные пенсионеры?

Минимальная пенсия в дании

Пенсию часто называют золотой порой. Оно и понятно – дети уже взрослые, работать больше не нужно – расслабляйся и радуйся жизни… Но можно ли назвать такую пору «золотой», когда размера пенсии едва хватает на пропитание, что знакомо, наверное, большинству российских пенсионеров.

В 2017 году, в предвкушении двух индексаций пенсионных выплат и после 5-тысячных единовременных компенсаций, высшее руководство страны анонсирует рост реальных пенсий на целые 2,1%. Хотя, за последние годы, ввиду серьезных экономических потрясений, российские пенсионеры не видели и такого.

Благодаря ему средняя пенсия в России должна вырасти до 13,5 тыс. рублей.

Судя по нормативам, вполне серьезные деньги – прожиточный минимум для пенсионера на 2017 год определен в размере 8540 рублей.

Исходя из этого, им, казалось бы, должно вполне хватать не только на пропитание, но и на другие нужды, например, на поездку на море, как немцам или на путешествие по Европе, как датчанам.

Между тем далеко не все российские старики получают пенсию, достигающую средних показателей, в связи с чем им приходится продолжать работать и после 60-ти или же едва сводить концы с концами. А на что хватает иностранцам, ушедшим на заслуженный отдых?

Германия: страна пенсионеров

Количество пенсионеров в Германии сравнимо с количеством пенсионеров в России – 25% населения старше 65-67 лет. Если немец не успел наработать минимальный трудовой стаж, он все равно получает пенсию по старости, в размере около 20 тыс. рублей. Помимо этого, государство оплатит за него аренду жилья и коммунальные услуги.

Жилье, кстати, в Германии покупать не принято – права арендаторов тут хорошо защищены, да и сама аренда квартиры или небольшого домика обходится в 200-500 €. Средняя пенсия в Германии составляет около 73 тыс. рублей, что около 1080 €, так что на ежемесячную аренду достойного крова вполне хватает.

Интересно, что те немцы, которые проработали всю жизнь (40 лет стажа), имеют куда более высокие пенсии в 1500-2000 €.

Помимо жилья, в ежемесячные расходы немецкого пенсионера входит медицинская страховка, размером около 150 €, аренда гаража – 40-50 €, питание – 150-200€, и прочие мелкие расходы.

На медикаменты и лечение пенсионеры Германии практически не тратятся – большинство покрывает страховка – тут тебе и медицинские услуги, и необходимые лекарства, и даже сложные операции, вроде протезирования шейки бедра или пересадки почки.

Несмотря на это, у прагматичных немцев «шиковать» не принято – оставшиеся с пенсии деньги откладываются на счета в банке, плюс еще хватает на отдых – в «бюджетную» Испанию, понежиться на жарких пляжах, пенсионеры могут позволить себе ездить 2 раза в год. Плюс, путешествия по Европе.

Дания: пенсионный рай

Датские пенсионеры, наверное, самые счастливые пенсионеры в мире. В Дании благосостояние пенсионеров на официальном уровне признано основным приоритетом нации, что не может не отражаться на их жизни.

Датские старики чувствуют себя даже лучше работающего населения – при средней пенсии не ниже 2000 € или 120 тыс. рублей, они могут позволить себе все что угодно.

Помимо этих средств, большинство из них имеет собственные сбережения или участвует в программах НПФов, что только повышает их доход.

Политика датского правительства такова, что пенсионеры должны быть максимально автономными, поэтому им платят высокие пенсии, стараются популяризировать спортивную деятельность, всячески развлекают их лишь с одной целью – дабы они как можно позже попадали в местные дома престарелых, финансируемые государством.

Помимо этого, при каждом муниципалитете есть общественная организация «ДанЭйдж» – ее члены занимаются защитой прав пенсионеров, и с ней принято считаться.

Что касается расходов пенсионеров: цены в Дании довольно высокие, но старики без проблем прилично одеваются, посещают развлекательные заведения и ведут жизнь «в свое удовольствие» – о пропитании речь не идет.

Тем не менее высокая стоимость жилья и коммунальных услуг заставляет датчан часто путешествовать – они без проблем могут позволить себе пару месяцев пожить на Средиземном море или в столице одной из стран Европы.

Польша: можно и подработать

Польша, конечно, существенно отстает от передовых европейских стран в вопросах социального обеспечения пенсионеров, но она точно находится на верном пути.

Так, средняя пенсия польских стариков составляет около 450-500 € (около 1500 злотых), что в переводе на рубли составляет около 27,5 тыс. Для Европы деньги не большие, но на них вполне можно прожить, находясь даже в столице или прочих крупных городах.

Так, как и россияне, поляки живут в своих домах и квартирах – оплата коммуналки забирает не больше 15-20% от пенсии. Около 600 злотых забирает пропитание – в Польше довольно низкие цены на продукты, поэтому питание отнимает максимум половину пенсии.

Оставшиеся деньги – это подарки внукам, здоровье (страховки тут, как и в России, не особо распространены) и прочие бытовые нужды.

Если размер пенсии ниже 1500 злотых, для таких пенсионеров существуют льготы: государство адресно помогает с оплатой коммуналки, лекарствами, пропитанием, проездом и прочими, необходимыми для адекватного существования благами.

Помимо этого, в середине 00-х польским пенсионерам разрешили официально работать, и теперь их возможности серьезно расширились – в их быту стандартными стали путешествия по Европе, ведь шенген открывает для них массу возможностей.

Учитывая возможность подрабатывать, многие получают достаточно высокий совокупный доход, позволяющий им откладывать деньги.

США: для тех, кто работал

Американские пенсионеры особо не жалуются – даже те, кто не имеют ни года стажа и при этом всю жизнь оставались трудоспособными, получают минимальные пособия в размере около 300 $. При наличии какого-никакого стажа и региональных доплат – уже в два раза больше.

Выплаты для тех, кто работал на протяжении всей жизни, начинаются от 800 $ – такие пенсии у бывших представителей рядовых профессий и всех тех, чья зарплата не была выше 3 тыс. $. Работники более высокой зарплатной сетки, в 5-7 тыс. $, получают уже среднюю пенсию, размер которой составляет 1,3 тыс. $ или 85 тыс. рублей.

Самые высокие пенсии получают представители почетных профессий, например, военные или чиновники, бывшие пилоты или врачи.

По этой же сетке разнится и жизнь пенсионеров – некоторые живут в съемных квартирах, некоторые в домах престарелых, а другие могут позволить себе и собственный дом, и вполне приличную машину.

Питание относительно дешевое, а для тех, у кого низкий доход, предусмотрены еще и продуктовые карточки. Помимо этого, пенсионеры могут рассчитывать на скидки и акции в местных торговых сетях.

Что касается медицинского обеспечения – оно довольно дорогое, но пенсионеров спасает государственная программа страхования пенсионеров, которая распространяется на большинство стариков.

Япония: старость за городом

Японцы – далеко не самый избалованный социальной политикой народ. Пенсии тут не самые высокие, но гораздо выше, чем в других странах региона. Средний размер пенсионных выплат составляет около 65 тыс. иен или 37 тыс. рублей.

Большинство городских пенсионеров живет в собственных квартирах – коммунальные платежи обычно обходятся обычно в 15-20%. Те же, кто не успел обрести собственную квартиру, предпочитают жить за городом – аренда обходится немного больше, чем даже сама пенсия. За городом жилье пенсионерам обходится в 20-30 тыс. – остается и на другие нужды.

Питание, в зависимости от аппетитов, обходится в 10-20 тыс. иен, что, опять же имеет региональные особенности.

На пенсии японцы нередко подрабатывают – их часто можно встретить в качестве водителей такси или общественного транспорта, а также продавцов. Кроме того, многие практикуют выходить на пенсию позже 70-ти, за что положена прибавка к пенсии.

Путешествия позволяют себе только обеспеченные пенсионеры – большинство не покидает пределов Юго-восточной Азии.

Последнее время появилась также практика переезда в соседние Филиппины или Индонезию – там достаточно даже среднестатистической японской пенсии, чтоб ни в чем себе не отказывать.

Болгария: не позавидуешь

Болгарским пенсионерам откровенно не позавидуешь – в Болгарии самый низкий уровень жизни пожилых людей во всем ЕС. По данным Евростата, 51% пенсионеров испытывают серьезные материальные проблемы, а около трети попросту живут за гранью бедности.

Если во многих странах Евросоюза наблюдается некое экономическое неравенство, что в принципе характерно для любой страны, то в Болгарии речь идет о невозможности поддерживать минимальный уровень жизненных стандартов. Так, средняя пенсия в стране 120-130 €, что составляет около 8-9 тыс. рублей.

О какой-либо действительно достойной «европейской» старости тут могут задумываться лишь единицы – большинство живет в собственных домах и едва сводит концы с концами.

Часто болгарским пенсионерам приходится сталкиваться с социальной изоляцией и отчужденным отношением. Цены на продукты на 30-40% ниже, чем в России, за счет чего и выживают пенсионеры.

Как и коммуналка – вода и электроэнергия существенно дешевле. Многие, кто живет в курортной зоне, промышляют арендой жилья и продажей для туристов. Впрочем, как и везде.

В целом многие российские пенсионеры, которые уехали жить в Болгарию, чувствуют себя достаточно комфортно. Но только не сами болгары.

Разместить резюме Добавить вакансию

Источник: https://careerist.ru/news/zhizn-na-pensii-na-chto-i-kak-zhivut-inostrannye-pensionery.html

Пенсия в Дании в 2019 году

Минимальная пенсия в дании

Пенсия в Дании считается самой высокой в мире. Стабильность пенсионной системы обеспечивает высокий уровень жизни граждан, вышедших на заслуженный отдых. Денег, предоставляемых государством, хватает на оплату коммунальных услуг, питание, медицину и прочие расходы.

Основные виды пенсионных отчислений

Общая пенсия гражданина Дании состоит из:

  1. Народной пенсии, которую получают все жители страны.
  2. Трудовой пенсии, назначаемой Пенсионным фондом, всем работающим.

Первый вариант выплачивают каждый месяц с 15 лет, и размер определяют, учитывая, сколько лет человек прожил на территории страны. Ее получают все, кто находится в Дании три года и больше до вступления в пенсионный возраст. Кроме нее полагаются также субсидии на тепло, жилье, здоровье и надбавка за возраст, которую получают раз в год.

Трудовую пенсию назначают людям, которые работали в Дании. Ее размер определяется трудовым стажем и размером зарплаты, так как каждый житель ежемесячно должен перечислять Пенсионному фонду 1/3, а работодатель – 2/3. Деньги отчисляют автоматически и всю накопленную сумму рассчитывают на 25 лет. Но если человек проживет дольше, то трудовую пенсию ему продолжают платить.

Пенсионная система Дании предусматривает дополнительные страховые накопления. Этот вариант устраивает большинство жителей. Они самостоятельно откладывают часть доходов, чтобы потом иметь прибавку к пенсии.

Как осуществляется расчет

Датская система начисления пенсий сформирована еще 200 лет назад. Именно тогда правительство решило обеспечивать граждан старше 60 лет финансовой поддержкой. Позже установили минимальный размер выплат. Они состоят из основной дотации и дополнительной, в зависимости от семейного положения, наличия родственников. Также учитывают размер зарплаты и накоплений.

Размер пенсии в Дании

Размер пенсии в Дании выше, чем в любой другой стране.

Средняя пенсия

Понять, на какие деньги живут датчане, можно по такому примеру: если гражданин одинокий и всю жизнь трудился на территории Дании, у него нет машины и денежных вкладов, то в 2019 году его народная пенсия будет составлять 6237 крон.  За одиночество ему доплачивают 6237 крон и 3000 за отсутствие накоплений. Также 4000 выплачивает Пенсионный фонд.

Из этого можно сделать вывод, что средняя пенсия в Дании составляет 19000 крон. Но из нее вычтут все налоги, и она составит примерно 13000.

Минимальная пенсия

Минимальные пенсионные выплаты составляют 12 тыс. крон. Ежегодно они подвергаются индексации. Из этих расходов 5 тыс. уходит на жилье, 2500 на коммунальные услуги, 1000 на телевидение и телефон, 3500 уходит на еду, 500 крон на транспорт и столько же на лечение. Этих расходов меньше, чем у трудоспособных граждан Дании, так как большую часть из них оплачивают государственные субсидии.

Но пенсионерам, которые имеют собственный дом или квартиру, машину, не положены пособия на жилье, у них есть дополнительные расходы на бензин и обслуживание средства передвижения.

Повысить благосостояние можно с помощью пенсионных накоплений. После выхода на заслуженный отдых их будет достаточно для того, чтобы посещать кафе, путешествовать.

Тот факт, какая пенсия в Дании, доказывает, что Пенсионный фонд работает эффективно, и все средства из него тратят грамотно и прозрачно. Эксперты утверждают, что в стране нет бедствующих пожилых людей. На недостаток денег жалуются обычно те, кто прибыл в страну уже в зрелом возрасте и не успел заработать достаточный трудовой стаж, поэтому им назначают только часть государственных выплат.

Кто получает надбавку

Чтобы улучшить условия жизни датских пенсионеров, государство назначает разнообразные льготы и компенсации. Пенсионный фонд страны считается самым старым в мире и одним из крупнейших. Большинство жителей предпочитают заботиться о своей старости заранее и обращаются в частные страховые фонды, выплачивая туда дополнительные взносы на старость.

Если трущийся умрет раньше времени, его семья получить только одну пенсионную выплату.

Надбавки и льготы получают жители, которые не имеют машины, жилья и дополнительных пенсионных накоплений.

Пенсия для иностранцев в Дании

Пенсионный возраст в Дании для мужчин и женщин составляет с 2018 года 67 лет. На государственные выплаты могут рассчитывать и иностранцы.

Но для этого они должны проживать и работать на территории страны в течение десяти лет и пять из них перед самой пенсией.

Этот вариант доступен для специалистов в сфере медицины, инновационных технологий и науки, а также для тех, кто хочет развивать свой бизнес и имеет достойный капитал.

Специалист легко найдет работу, так как наблюдается нехватка кадров. Кроме того, пособие по безработице обеспечивает нормальную жизнь даже без работы.

Если заработок будет по какой-то причине утрачен, то в среднем он достигнет 2600 долларов.

Дания от других стран отличается развитой системой льгот и социальных пособий для людей всех возрастов. Например, на достойные выплаты могут рассчитывать матери, воспитывающие ребенка без отца, и женщины в декрете. Им также предоставляется субсидия на оплату жилья, а также пособие на ребенка, которое выплачивается до шестнадцатилетнего возраста.

В случае потери работоспособности назначается компенсация до тех пор, пока человек не сможет самостоятельно себя обеспечить. Если этого не произойдет, то будет назначена социальная пенсия, которую можно сравнить с соответствующими выплатами по старости.

В Дании выход на пенсию некоторые жители называют шансом на новую жизнь. Государство достойно обеспечивает потребности пожилого населения. Средняя дотация составляет 13000 крон с вычетом налогов.

Кроме этого назначают субсидии на оплату жилья, коммунальных услуг, расходов на лечение в случае проблем со здоровьем.

Также многие предпочитают делать страховые взносы в течение жизни, чтобы в старости ни в чем себе не отказывать.

Источник: https://zavtrapensiya.ru/pensionnaya-sistema-rf/pensiya-v-stranah-mira/pensiya-v-danii-v-2019-godu

Пенсионная система в Дании. А как у них?

Минимальная пенсия в дании

Сегодня трудно найти более обсуждаемую тему, чем предложенная правительством России пенсионная реформа. Наверное, поэтому возникло желание рассказать о том, как работает уже отлаженная и проверенная временем система выплаты пенсий в другой стране – Дании.

Считается, что основы датской пенсионной системы были заложены в 1891 году, когда парламент страны принял решение финансово поддерживать своих сограждан, достигших 60-летнего возраста.

Примечательно, что в отличии от Германии, в которой основным критерием поддержки пожилых стала их трудовая деятельность, в Дании для такой поддержки был выбран принцип гражданства и жительства в стране.

Интересно отметить, что такая государственная поддержка изначально называлась “помощью для нищих”, и многие датчане, считая за оскорбление именоваться нищими, отказывались принимать ее.

Обращение граждан России в связи с пенсионной реформой — подпишись!

Уже в 1922 году возраст для такой государственной поддержки был поднят до 65 лет, а сама выплата стала зависеть от состоятельности тех, кому она предназначалась, то есть от их прочих доходов и личных сбережений, но при этом основной принцип выплаты остался неизменным – все, имеющие гражданство Дании и проживающие в стране, имели право на данную поддержку.

В то время по всей Европе началось бурное развитие системы добровольных страховых пенсионных накоплений, которая позволила гражданам откладывать часть доходов в счет будущих пенсий, а по достижении пенсионного возраста получать накопленное в виде существенного дополнения к государственной поддержке.

Такая система стала тем более развиваться и в Дании, так как по-прежнему большинство датчан отказывалось получать “помощь для нищих”.

О пенсионной системе как таковой заговорили в 1956 году – именно тогда и был установлен минимальный размер выплачиваемых государством дотаций, которые с того времени стали называться народной пенсией.

Спустя 10 лет народная пенсия стала состоять из так называемой основной выплаты и двух дополнительных, одна из которых зависела от того, живет пенсионер один или нет, а другая – от доходов пенсионера и его личных сбережений.

В таком виде народная пенсия сохранилась и по сей день.

Свою новую форму система начисления и выплаты пенсий начала приобретать с 1982 года при непосредственном участии Пола Шлютера, бывшего в то время премьер-министром Дании.

Именно при нем было принято решение добавить к народной пенсии, выплачиваемой государством, трудовую пенсию, выплачиваемую Пенсионным фондом и зависящую от стажа и размера заработной платы. Одновременно с этим были разработаны методы начисления пенсии.

Отмечается, что подобные изменения в пенсионной сфере потребовали огромных затрат со стороны государства, но они того стоили. К 1993 году, когда срок пребывания Шлютера у власти истек, пенсионная система страны приняла современные очертания и уже начинала работать.

Интересно отметить, что в 1999 году возраст выхода на пенсию был изменен с 65 лет на 67 лет, но спустя пять лет прежний возраст 65 лет был возвращен.

Таким образом, общая пенсия датского пенсионера состоит из двух пенсий, каждая из которых начисляется по своим правилам:

– народная пенсия, выплачиваемая государством всем живущим в стране,

– трудовая пенсия, выплачиваемая Пенсионным фондом всем работающим в стране.

Народная пенсия выплачивается ежемесячно и ее размер зависит от количества прожитых в Дании лет после 15-летнего возраста. Право получать ее имеют все живущие в стране более трех лет к моменту достижения пенсионного возраста.

До сих пор обязательное для получения народной пенсии условие гражданства в 2018 году было пересмотрено в связи с новыми правилами расчета основной части народной пенсии – теперь она стала начисляться по количеству прожитых в Дании лет и, если пенсионер прожил в стране 40 лет и более, он получает 100% основной части народной пенсии, а если, например, пенсионер прожил в стране 25 лет, то начисляется доля 25/40 от основной части народной пенсии. Вся же народная пенсия, как и раньше, состоит из своей основной части и двух дополнительных, одна из которых зависит от того, живет пенсионер один или нет, другая – от доходов и сбережений пенсионера. К народной пенсии добавляются также дополнительные субсидии: на здоровье, на тепло и на жилье, выплачиваемые ежемесячно, и субсидия за возраст, выплачиваемая раз в год. Размер каждой из этих субсидий зависит от размера личных сбережений, от общего дохода, а также от того, живет пенсионер один или нет.

Трудовая пенсия выплачивается ежемесячно всем, кто работал в Дании.

Ее размер зависит от трудового стажа и размера заработной платы, так как каждый работающий обязан отчислять ежемесячно определенный процент своей зарплаты в Пенсионный фонд, что составляет 1/3 часть его взноса, а работодатель обязан отчислять остальные 2/3 части взноса.

Такие отчисления производятся автоматически и при выходе работника на пенсию вся накопленная сумма рассчитывается на 25 лет, но если пенсионер проживет дольше, то он продолжит получать трудовую пенсию в том же размере.

Нельзя не упомянуть и о системе дополнительных страховых пенсионных накоплений, к услугам которой прибегает большинство датчан и откладывает добровольно определенную часть своих доходов всю свою жизнь, чтобы в будущем иметь существенную добавку к своей пенсии.

Давайте разберем на примере, как живет одинокий датский пенсионер, проживший и проработавший в стране всю свою жизнь и не имеющий ни машины, ни личных сбережений, ни дополнительных страховых пенсионных накоплений. Основная часть его народной пенсии в 2018 году составляет 6.

237 крон, за свое одиночество он получает дополнительно 6.237 крон и еще дополнительно около 3 тысяч крон за отсутствие доходов и сбережений.

Таким образом, его народная пенсия будет приблизительно 15 тысяч крон, которая вместе с 4 тысячами крон трудовой пенсии, выплачиваемой Пенсионным фондом, составляет сумму в 19 тысяч крон до выплаты налогов.

Необлагаемая налогом часть пенсии, как и зарплаты – индивидуальна, но в нашем случае это около 7 тысяч крон, то есть налогом облагаются оставшиеся 12 тысяч крон. Минимальный налог в Дании – 41,5%, максимальный – 59,7%, в нашем случае – 48,3%, поэтому после вычета налогов общая пенсия одинокого датского пенсионера составляет приблизительно 13 тысяч крон.

Посмотрим теперь на его ежемесячные расходы.

За жилье с помощью государственных субсидий он платит около 5 тысяч крон, за тепло и электричество с помощью государственных субсидий он платит 1,5 тысячи крон, за воду – 1 тысяча крон, за телефон и телевизор – 1 тысяча крон, за еду – 3,5 тысячи крон (в Дании НДС составляет 25%), за транспорт – 0,5 тысячи крон, расходы, связанные со здоровьем, с помощью государственных субсидий – 0,5 тысячи крон. Итого на прочие расходы ничего не остается.

Такая же картина получается, если пенсионер живет не один и на свою беду имеет машину или собственное жилье. В таком случае ему не стоит ожидать государственных субсидий на жилье, тепло и здоровье.

И при трудовой пенсии в 4 тысячи крон его общая пенсия после вычета налогов будет приблизительно составлять 10 тысяч крон.

Без государственных субсидий и при расходах на бензин и машину, а также при выплате налога на собственное жилье у супругов пенсионеров также не остается средств на прочие расходы.

Потому становится понятной популярность системы дополнительных страховых пенсионных накоплений у датчан. Как показывают наши примеры, без нее датчанам было бы трудно выжить.

Остается добавить, что при средней продолжительности жизни 79 лет для мужчин и 83 года для женщин возраст выхода на пенсию в Дании одинаков как для мужчин, так и для женщин – 65 лет, но существует  возможность за последние три года до достижения пенсионного возраста начать получать свою трудовую пенсию, то есть выплаты из Пенсионного фонда. Многие датчане, имея к тому же и дополнительные страховые пенсионные накопления, охотно этим пользуются и в 62 года прекращают свою трудовую деятельность.

Необходимо отметить, что ведущееся последние годы в Дании обсуждение возраста выхода на пенсию принесло свои ядовитые плоды: датским парламентом принято решение следующие три года, начиная с 2019-го, увеличивать его с 65 до 67 лет, причем уже сейчас ведутся разговоры о том, чтобы к 2030 году увеличить возраст выхода на пенсию до 68 лет и увеличивать его далее каждые пять лет пропорционально росту продолжительности жизни. Как говорится, нет предела совершенству! Жаль только, что датские политики совершенством считают высокий возраст выхода на пенсию и готовы повышать его до бесконечности. Но уже сейчас датские эксперты по труду бьют тревогу, предупреждая, что в таком случае необходимо предусмотреть возможность прекращения трудовой деятельности раньше, чем будет достигнут пенсионный возраст, так как есть такие специальности, по которым с возрастом невозможно будет работать.

Как показывает время, именно то, что датская пенсионная система стоит на двух столпах, а не на одном, и позволяет ей быть такой устойчивой и, вместе с тем, гибкой и эффективной.

Благодаря тому, что отвечающие запросам времени необходимые изменения можно вносить по отдельности как в народную пенсию, так и в трудовую, целостность самой системы при регулировании правил остается неизменной и все так же прозрачной.

Любой житель Дании, работает он или нет, молодой или в возрасте, понимает, из чего будет складываться его пенсия, и может подсчитать заранее, на какую пенсию ему стоит рассчитывать в будущем и сколько поэтому ему необходимо откладывать дополнительно в страховые пенсионные накопления.

Датская пенсионная система считается на Западе одной из лучших именно из-за возможности быстрого ее регулирования при необходимости. Но, как мы видим, большую роль для датских пенсионеров играет система дополнительных страховых пенсионных накоплений, которая развивалась в стране последние сто лет. Датчане доверяют уже отлаженной системе и ее основному принципу “получи то, что накопил”.

Елена Алисова, РВС

Обращение граждан России в связи с пенсионной реформой — подпишись!​

Оставить свою подпись под обращением можно в региональных отделениях движения «Суть времени». Для тех, кто скачал PDF, — там же надо сдавать самостоятельно собранные подписи в предложенном формате А3.

Связаться с региональными отделениями можно, заполнив форму на сайте eot.su или позвонив по телефону: 8-800-100-97-24. Приходите, вас ждут!

Источник: https://rvs.su/statia/pensionnaya-sistema-v-danii-kak-u-nih

WikiJurSovetnik.Ru
Добавить комментарий